Бухгалтерия

За серые конверты возьмутся по-серьезному

by buhgirk

Ничто не длится вечно. Любимые многими формальные отписки о неполном рабочем дне, когда зарплата сотрудников ниже МРОТ, теперь не проканают. За серые конверты возьмутся по-серьезному.

Знайте, что теперь ФНС будет передавать сведения межведомственным комиссиям по легализации занятости. И это касается даже тех данных, которые составляют налоговую тайну.

Да, у нас есть два законопроекта о неразглашении персональных данных.
Нет, что вы, никакого противоречия.

В приказе Минтруда написано, что ФНС будут регулярно направлять информацию о работодателях, которые перечисляют зарплату ниже МРОТ, подменяют трудовые договоры или активно привлекают самозанятых. Это будет происходить раз в квартал, 25 числа каждого второго месяца.

О чем будут сообщать:

♦️ О начислении заработной платы ниже МРОТ у 10 или больше работников, если эти работники превышают 10% от общей численности.

♦️ О выявленных случаях подмены трудового договора договором ГПД.

♦️ О компаниях, которые свыше 3 месяцев платят 10 и более самозанятым, а сумма выплат на каждого превышает 20 тыс.руб.

Обратите внимание на состав межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости:

🔸 Представители региональных властей;
🔸 МВД;
🔸 ФНС;
🔸 Роструд;
🔸 Социальный фонд России;
🔸 Прокуратура;
🔸 Объединение работодателей и профсоюзов.

Эти ведомства будут сотрудничать, чтобы объединить информацию и вычислять неплательщиков. Будут вызывать сотрудников, за неявку на комиссию сделают штрафы. Вопрос будет достаточно серьезным, так что всем надо обратить внимание на зарплату.

На чем можно погореть:

🔥 Если у компании есть офис или магазин, который работает с 10 до 22, а продавец один и работает на 0,5 ставки.

🔥 В магазине стоит 2 кассовых аппарата, а сотрудник всего один.

🔥 Плательщик НПД работает в офисе с 9 до 18.

И другие подобные вещи. Готовьтесь, друзья, готовьте своих клиентов, потому что трясти будут с усердием. И поделитесь своим мнением: это полезная инициатива, направленная на защиту работников, или очередное выжимание денег из бизнеса?